El agua ¿Un recurso estratégico dentro de las organizaciones? (I)

Estimado lector, hoy seguramente está escuchando o leyendo que se celebra el Día Mundial del Agua por la Organización de las Naciones Unidas; y siendo realistas, es una fecha que cada día toma mayor fuerza, y no es para menos. Esta fecha, que inicio 22 de marzo de 1993, hace más de 3 décadas, hoy vemos la imperiosa necesidad de atenderlo de forma urgente.

Sin embargo, esta mañana deseo llevarlo a la reflexión sobre si el agua, se puede considerar como un recurso estratégico dentro de las organizaciones, y si nos enfocamos al agua, sin duda es considerado un recurso natural. Para ello, debemos iniciar con la definición de recurso natural estratégico, según Roberto Bloch, quien establece que dichos recursos son elementos útiles para el hombre que brinda la naturaleza y que el estado considera esencial para la seguridad humana.

El Instituto Español de Estudios Estratégicos, establece que existe una serie de recursos naturales que se han vuelto estratégicos para el ser humano, estos son:

• El agua;
• Alimentos;
• Tierra; y
• Aire

Para la ONU Agua en el 2024, en materia del cuidado del agua, no es muy alentador, si bien es cierto, se encuentra establecido en el objetivo 6 de la Agenda 2030, denominado: “Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos”.

La ONU Agua, nos da a conocer datos que debemos tener presente:

• Unos 2100 millones de personas no tienen acceso a agua potable (Fuente: OMS/UNICEF, 2017)
• Aproximadamente, 4500 millones de personas carecen de servicios de saneamiento salubres (Fuente: OMS/UNICEF, 2017).
• La escasez de agua afecta al 40 por ciento de los habitantes del planeta (Fuente: OMS).
• El 90 por ciento de los desastres naturales están relacionados con el agua. (Fuente: UNISDR)
• El 80 por ciento de las aguas residuales vuelven a los ecosistemas sin haber sido tratadas o reutilizadas (Fuente: UNESCO, 2017).

¿Qué tenemos que promover dentro de las organizaciones?

El cuidado del agua como recurso estratégico dentro de la cultura organizacional, ya que el compromiso debe partir desde la alta gerencia, a través de las líneas de mando que conforman las diferentes organizaciones, promoviendo una cultura al interior sobre el cuidado del mismo entre los colaboradores y a través de diversos procesos.

La ausencia de este vital líquido, sin duda nos llevará a un estado crítico de indefensión y de lucha por la supervivencia ante escenarios catastróficos. Hay colegas académicos y políticos, que han señalado que las futuras guerras serán por la el oro azul, llamado así a este recurso, el mismo por su con valor económico, generador de energía y de apoyo a la preservación de nuestro medio ambiente.

Sin duda, tendremos que atender esta problemática y detonar más reflexiones sobre nuestra pregunta inicial, los invito a leerme la próxima semana.

Seguimos trabajando, ¡nos leemos pronto!

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