/ lunes 5 de junio de 2023

La falta de habilidades digitales te puede costar el empleo

La Organización Mundial del Trabajo informó que después de la pandemia por Covid 19, el 30 por ciento de los trabajos se pueden hacer en línea

En las ofertas de empleo es cada vez más común que se pidan conocimientos en el manejo de nuevas aplicaciones. Debido al avance tecnológico, las competencias digitales aplicadas al trabajo son cada vez más requeridas para ser competitivo, pero además si ya se cuenta con un empleo, no contar con estas habilidades podría hacer que te reemplacen.

La Organización Mundial del Trabajo, informó que después de la pandemia por Covid 19, el 30 por ciento de los trabajos se pueden hacer en línea, eso implica estar preparado en el ámbito digital.

➡️ ¿Ya recibes las noticias en WhatsApp? ¡ES GRATIS!

En este contexto, Juan Arenas, vicerrector de Educación Abierta de Tecmilenio indicó que las universidades deben implementar estrategias de reskilling y upskilling para adquirir, aumentar y actualizar competencias digitales.

Agregó que en esa institución educativa se han desarrollado programas disruptivos para atender la demanda de habilidades digitales en el mercado.

Dijo que como ejemplo se encuentra Digital NAO, que ofrece programas 100 por ciento online cocreados con expertos y empresas líderes en la industria, para desarrollar, fortalecer y/o certificar las competencias necesarias para los puestos digitales más demandados del mercado.

“Hemos combinado contenido de vanguardia con lo mejor de la tecnología en línea y el ambiente tradicional en el aula para permitir mejores resultados de aprendizaje, al mismo tiempo que promover el compromiso y la colaboración”, resaltó el vicerrector.

Destacó que la educación es un punto clave para que los jóvenes puedan introducirse al mercado laboral.

Consideró que las instituciones académicas deben proporcionar herramientas integrales y altamente personalizadas, que no solo aumentan la empleabilidad, también ayudan a cerrar las brechas de habilidades críticas, construir culturas creativas y fortalecer las competencias de las personas.



Únete a nuestro canal de YouTube

En las ofertas de empleo es cada vez más común que se pidan conocimientos en el manejo de nuevas aplicaciones. Debido al avance tecnológico, las competencias digitales aplicadas al trabajo son cada vez más requeridas para ser competitivo, pero además si ya se cuenta con un empleo, no contar con estas habilidades podría hacer que te reemplacen.

La Organización Mundial del Trabajo, informó que después de la pandemia por Covid 19, el 30 por ciento de los trabajos se pueden hacer en línea, eso implica estar preparado en el ámbito digital.

➡️ ¿Ya recibes las noticias en WhatsApp? ¡ES GRATIS!

En este contexto, Juan Arenas, vicerrector de Educación Abierta de Tecmilenio indicó que las universidades deben implementar estrategias de reskilling y upskilling para adquirir, aumentar y actualizar competencias digitales.

Agregó que en esa institución educativa se han desarrollado programas disruptivos para atender la demanda de habilidades digitales en el mercado.

Dijo que como ejemplo se encuentra Digital NAO, que ofrece programas 100 por ciento online cocreados con expertos y empresas líderes en la industria, para desarrollar, fortalecer y/o certificar las competencias necesarias para los puestos digitales más demandados del mercado.

“Hemos combinado contenido de vanguardia con lo mejor de la tecnología en línea y el ambiente tradicional en el aula para permitir mejores resultados de aprendizaje, al mismo tiempo que promover el compromiso y la colaboración”, resaltó el vicerrector.

Destacó que la educación es un punto clave para que los jóvenes puedan introducirse al mercado laboral.

Consideró que las instituciones académicas deben proporcionar herramientas integrales y altamente personalizadas, que no solo aumentan la empleabilidad, también ayudan a cerrar las brechas de habilidades críticas, construir culturas creativas y fortalecer las competencias de las personas.



Únete a nuestro canal de YouTube

Elecciones 2024

Seis de cada diez jóvenes no votan en Morelos

El centro de investigación Morelos Rinde Cuentas informó que, de acuerdo con el INE, seis de cada diez jóvenes no votaron en el proceso electoral de 2021

Finanzas

Persiste falta de oportunidades para mujeres en puestos de liderazgo

Aún persiste la diferencia entre salarios, horas de trabajo y posiciones dentro de una empresa entre hombres y mujeres, lamentan empresarias

Local

Obispo de Cuernavaca llama a rezar por unas elecciones pacíficas

Ramon Castro Castro, obispo de Cuernavaca, pidió a los creyentes participar en la jornada de oración por unas elecciones pacíficas

Elecciones 2024

Morelenses están cansados de la inseguridad, la corrupción y el abandono: Lucy Meza

Durante su cierre de campaña, la candidata de la coalición Dignidad y seguridad por Morelos, vamos todos llamó a los indecisos a votar por su proyecto

Finanzas

Comisión de Atención a Víctimas trabaja con poco presupuesto

Penélope Picazo, titular de la Comisión Ejecutiva de Atención y Reparación a Víctimas de Morelos, admite que se ven limitados en su operatividad por el tema presupuestal

Seguridad

Proceso electoral frena reconstrucción del tejido social

El proceso electoral de 2024 frenó la conformación del Consejo Morelense para la Reconstrucción del Tejido Social, señaló Luis Héctor Herrera