/ viernes 28 de octubre de 2022

Suspenden temporalmente a profesor de Cobaem acusado de acoso

El 19 de octubre estudiantes del plantel 01 bloquearon la glorieta de la Paloma de la Paz y exigieron audiencia con las autoridades para que despidieran al maestro de guitarra

A siete meses de asumir el cargo es el único caso recibido, y se ha dado difusión al Protocolo de Atención /Froylán Trujillo | El Sol de Cuernavaca

Katy Cárdenas | El Sol de Cuernavaca

El profesor de música Víctor Landa, del Colegio de Bachilleres del Estado (Cobaem), acusado de acoso y hostigamiento no podrá volver a las aulas hasta en tanto las investigaciones lo deslinden de responsabilidades, dijo la directora del Colegio, Karla Aline Herrera Alonso, quien reconoció que si bien se deben respetar los derechos laborales, no tolerarán ningún tipo de agresiones.

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“Hemos recibido de manera personal a la madre de la chica afectada, la chica es menor de edad, así como una comisión de jovencitas, incluso estaba la hermana de la afectada quien hizo algunas declaraciones. Ahí fui muy clara y muy precisa de tener las puertas abiertas”.

El 19 de octubre estudiantes del plantel 01 de Cuernavaca bloquearon la glorieta de la Paloma de la Paz, luego marcharon sobre avenida Domingo Diez hasta la entrada de la escuela en donde exigieron audiencia con las autoridades para que despidieran al maestro de guitarra.

En este sentido, reconoció que no pueden actuar como Fiscalía ni como órgano de control, pero si tomar acciones de carácter laboral, por lo que el docente fue suspendido en los tres planteles en los que daba clases, mientras la familia tomaba cartas en el asunto por la vía jurídica.

“El maestro sigue suspendido, era maestro de 3 planteles. Se decía en redes sociales que seguía dando clases en un plantel, no es así, se le notificó incluso en todas las áreas. Nosotros tenemos una unidad que tiene que ver con la mujer, y en la propia Secretaría de la Contraloría hemos impulsado el protocolo para su atención”.

A siete meses de asumir el cargo es el único caso recibido, y se ha dado difusión al Protocolo de Atención pues a pesar de que ya existía, pocos lo conocen, éste marca códigos de ética que deben asumir los trabajadores basándose en el interés superior de los niños, niñas y adolescentes.

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