/ miércoles 16 de mayo de 2018

Retiene Bridgestone cuotas sindicales a 930 empleados

El sindicato denunció a la empresa por el delito del Abuso de Confianza

Ayer, a través del apoderado general, Sebastián Fabián Sámano Jaimes, y el asesor jurídico, Enrique Paredes Sotelo, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Hulera de la República Mexicana Briston Firestone, denunciaron penalmente a la empresa Bridgestone de México S.A. de C.V., planta Cuernavaca, por el delito de Abuso de Confianza, al retener y no entregarles las cuotas sindicales y las aportaciones para el seguro de vida de aproximadamente 930 trabajadores, lo que representa una cantidad de un millón 200 mil pesos, lo cual deja desprotegidos a los obreros.

Los abogados recalcaron que este incumplimiento deja en estado de indefensión a los trabajadores en caso de sufrir un accidente, y por su parte, el abogado Paredes Sotelo destacó que la denuncia penal se realizó ante la Fiscalía General el 6 de abril de 2018, sin embargo, no han obtenido respuesta por parte de los demandados.

La dirigencia sindical explicó que la disputa se debe a que los representantes de la empresa no han entregado las cuotas sindicales que incluyen la aportación a su seguro de vida contratado por el sindicato, desde la semana 46 de 2017, es decir, desde el 12 de noviembre del año pasado y hasta el 3 de marzo de 2018, por lo que iniciaron las acciones legales señaladas.

Cabe aclarar que el Contrato Ley firmado entre ambas partes, obliga a la empresa a retener las cuotas sindicales a los trabajadores a razón de 80 pesos con 50 centavos en la actualidad, a todos y cada uno de ellos, por semana, y al no entregar estos recursos, estaría cometiendo el delito de Abuso de Confianza, lo que pudiera reclasificarse a fraude o robo, todo ello en perjuicio de los trabajadores.

La representación sindical recalcó que al retener la empresa estas aportaciones y no entregarlas al Sindicato Administrador, al cual están afiliados, deja desprotegidos a los casi 930 trabajadores.

De la misma manera se señaló que las cuotas sindicales no son un regalo de la empresa, al tiempo de acusar que la retención de las mismas es una represalia de la parte patronal ante el conflicto que vive actualmente la empresa y el Sindicato, sin tomar en cuenta que la empresa pone en riesgo a sus obreros y a sus familias.

Por ello, decidieron iniciar la demanda ante la Fiscalía General, esperando que la dependencia actúe con la celeridad que se requiere, por la grave afectación que se comete contra los trabajadores.

Ayer, a través del apoderado general, Sebastián Fabián Sámano Jaimes, y el asesor jurídico, Enrique Paredes Sotelo, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Hulera de la República Mexicana Briston Firestone, denunciaron penalmente a la empresa Bridgestone de México S.A. de C.V., planta Cuernavaca, por el delito de Abuso de Confianza, al retener y no entregarles las cuotas sindicales y las aportaciones para el seguro de vida de aproximadamente 930 trabajadores, lo que representa una cantidad de un millón 200 mil pesos, lo cual deja desprotegidos a los obreros.

Los abogados recalcaron que este incumplimiento deja en estado de indefensión a los trabajadores en caso de sufrir un accidente, y por su parte, el abogado Paredes Sotelo destacó que la denuncia penal se realizó ante la Fiscalía General el 6 de abril de 2018, sin embargo, no han obtenido respuesta por parte de los demandados.

La dirigencia sindical explicó que la disputa se debe a que los representantes de la empresa no han entregado las cuotas sindicales que incluyen la aportación a su seguro de vida contratado por el sindicato, desde la semana 46 de 2017, es decir, desde el 12 de noviembre del año pasado y hasta el 3 de marzo de 2018, por lo que iniciaron las acciones legales señaladas.

Cabe aclarar que el Contrato Ley firmado entre ambas partes, obliga a la empresa a retener las cuotas sindicales a los trabajadores a razón de 80 pesos con 50 centavos en la actualidad, a todos y cada uno de ellos, por semana, y al no entregar estos recursos, estaría cometiendo el delito de Abuso de Confianza, lo que pudiera reclasificarse a fraude o robo, todo ello en perjuicio de los trabajadores.

La representación sindical recalcó que al retener la empresa estas aportaciones y no entregarlas al Sindicato Administrador, al cual están afiliados, deja desprotegidos a los casi 930 trabajadores.

De la misma manera se señaló que las cuotas sindicales no son un regalo de la empresa, al tiempo de acusar que la retención de las mismas es una represalia de la parte patronal ante el conflicto que vive actualmente la empresa y el Sindicato, sin tomar en cuenta que la empresa pone en riesgo a sus obreros y a sus familias.

Por ello, decidieron iniciar la demanda ante la Fiscalía General, esperando que la dependencia actúe con la celeridad que se requiere, por la grave afectación que se comete contra los trabajadores.

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