La falta de personal idóneo y el mal uso de los recursos federales destinados a programas de atención, provocaron que la labor del Instituto de la Mujer durante la administración anterior se viera frenada, aseguró la directora del organismo, Flor Dessiré León Hernández, al denunciar que los cinco años anteriores a su llegada al cargo se trabajó de forma irregular.
El mal uso de los recursos del Programa de Apoyo a las Instancias de la Mujer en las Entidades Federativas (PAIMEF) y del Fondo de Transversalidad, fueron las constantes en la administración de Teresa Domínguez Rivera, según la denuncia de la actual directora del Instituto, quien aseguró que la acusación hecha en redes sociales en su contra por un ex trabajador de la institución, es parte de un esquema de difamación de personajes vinculados con la anterior directora. Afirmó que a todos los empleados que trabajaban por honorarios se les notificó que se iba a realizar una revisión de perfiles y se les solicitó participar en un concurso público, en el que quien la denuncia se negó a participar, lo que motivó su despido. Advirtió que en caso de que se reiteren las acusaciones en su contra, entonces, procederá penalmente por difamación.
Explicó que la acusación se dio en el momento en que se oficializó su permanencia en el Instituto de la Mujer, en lugar de “una titular que dejó serios antecedentes de corrupción”, por lo que podría tratarse de una estrategia para debilitarla.
Finalmente, expuso que se está corrigiendo el escenario que dejó su antecesora; se ha diseñado ya un plan de trabajo para alcanzar las metas programadas; se está reemplazando al personal no idóneo con personas que cumplen con los requerimientos para desempeñar funciones en el Instituto, y se han rescatado y reorientado los fondos federales de apoyo para que operen en beneficio de las mujeres de Morelos.
