Por: José Juan Conejo Pichardo
La Red de OSC's Morelos, compuesta por más de 90 organizaciones de la sociedad civil y líderes sociales, junto con la Red Ciudadana por la Transformación, con alcance nacional y unos 40 líderes sociales y organizaciones, han abierto una convocatoria para sumar a más integrantes a sus filas.
Ambas redes tienen como objetivo principal la profesionalización de los servicios que ofrecen a sus agremiados, y es por ello que han lanzado una convocatoria en busca de alianzas y coaliciones con otras organizaciones sociales, federaciones, confederaciones y con la iniciativa privada. Asimismo, están en la búsqueda de proyectistas, procuradores de fondos, asesores, consultores,, personal especializado y profesionales con experiencia en la operación y administración de OSC's, así como también buscan colaborar con autoridades y negocios dedicados a profesionalizar el trabajo de las organizaciones.
Es importante destacar que la presidenta y fundadora de ambas redes es la activista social Lic.Yesenia Victoriano Valdés, y que estas organizaciones están activas desde el año 2018 y comienzan una restructuración en su dirigencia; cabe mencionar que no manejan alguna línea de partido político y son autonomas.
Esta apertura para sumar nuevos miembros y buscar alianzas representa una oportunidad única para aquellos que deseen contribuir al desarrollo y fortalecimiento del trabajo realizado por las organizaciones de la sociedad civil. La experiencia y liderazgo de Yesenia Victoriano Valdés y su equipo de trabajo en Presidencia ha sido fundamental en el crecimiento y consolidación de estas redes, y su visión de reactivar trabajos este 2024 con innovación y profesionalización brinda un futuro prometedor en el ámbito del impacto social. Si deseas ser integrante de alguna de estas 2 redes nacidas en el estado de Morelos o brindar tus servicios profesionales y productos, te puedes comunicar al número telefónico 7778242907 (WhatsApp o llamada).
Sin duda tener personal especializado en estas redes integradas por Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y líderes sociales para sus actividades como la creación de proyectos, programas, cabildeo social, búsqueda de fondos económicos y dirección estratégica es fundamental para el éxito y la efectividad de ambas redes. En meses pasados lanzaron la convocatoria para estudiar "Dirección Ejecutiva de ONG's", y el viernes pasado comenzo una certificación Internacional en "Alta Dirección Ejecutiva de ONG's", impartida en modalidad on line desde Europa(donde su servidor esta participando como alumno), con ello se comienza el compromiso de brindar capacitaciones para miembros de estas Redes que son de representación gremial del tercer sector. Aquí hay un análisis de por qué es crucial contar con este tipo de personal y profesionalizar las actividades:
1. Creación de proyectos y programas: El personal especializado puede diseñar iniciativas efectivas que aborden las necesidades específicas de la comunidad y maximicen el impacto de las 2 Redes.
2. Cabildeo social: Profesionales con experiencia en cabildeo social pueden abogar de manera efectiva por las causas y preocupaciones de ambas redes ante el gobierno, la sociedad y otras partes interesadas.
3. Búsqueda de fondos económicos: Contar con expertos en procuración de fondos es vital para asegurar recursos financieros que sustenten las actividades y programas de estas redes y de sus integrantes, permitiéndoles crecer y expandir su alcances.
4. Dirección y administración: La gestión eficaz de una OSC requiere habilidades específicas en liderazgo, administración, gestión de recursos humanos y financieros, así como conocimiento de la normativa legal y regulatoria que afecta a las organizaciones sin fines de lucro.
5. Asesoramiento y consultoría: Un cuerpo de asesores y consultores puede proporcionar orientación experta en áreas como estrategia, comunicación, evaluación de impacto y gestión de riesgos, ayudando a las redes y sus integrantes a tomar decisiones informadas y a adaptarse a los desafíos cambiantes.
6. Abogados especializados: Contar con un asesoramiento legal especializado es esencial para garantizar el cumplimiento normativo, la protección de los derechos de la organización y sus miembros, así como para abordar cualquier desafío legal que pueda surgir.
En resumen, la profesionalización y capacitación del personal que dirige y administra una OSC son críticas para su efectividad y sostenibilidad a largo plazo. En muchas ocasiones se observa alfrente de una Asociación Civil, patronato, cooperativa o fundación a un profesionista como lo es un medico, arquitecto ingeniero, un jurista, etc, y pueden tener una amplia experiencia en su sector, con amplios estudios y reconocimientos; sin embargo su capacidad de dirección en una organización social es gris o hasta negra; ello puede ser por su falta de conocimiento y experiencia de estar al frente de una organización de este tipo, y por no capacitarse en este nuevo sector; otras causas pueden ser su ego, buscar más que otra cosa sus intereses personales o dedicarse a pagar favores por haberle dado ese cargo,; en otros casos es falta de empatía, compromiso y falta de tiempo y organización.
Ser un profesionista de éxitos y triunfos no es significativo de ser un buen líder social o buen dirigente de una Asociación Civil, Colegiado, Barra, Clube o Fundación. La capacitación y formación es primordial en estos casos.
