/ domingo 17 de septiembre de 2023

Toma protesta consejo contra la discriminación de Tlaquiltenango

La toma de protesta fue realizada por el director de Derechos Humanos de la Secretaría de Gobierno de Morelos, Luis Ortiz Salgado

En Tlaquiltenango quedó integrado el Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación; el director general de Derechos Humanos de la Secretaría de Gobierno del Estado de Morelos, Luis Ortiz Salgado llevó a cabo la toma de protesta del órgano auxiliar del Ayuntamiento.

El alcalde Carlos Franco Ruíz encabeza el Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación del Ayuntamiento de Tlaquiltenango, en su carácter de presidente del consejo y responsable de establecer políticas públicas para combatir las diferentes formas de discriminación en la administración municipal.

El Consejo Municipal es un órgano municipal auxiliar del Ayuntamiento, con funciones de consulta, asesoría, vinculación y evaluación entre el municipio y la ciudadanía; el objetivo del consejo es combatir las diferentes formas de discriminación que se ejerzan contra cualquier persona en el municipio.

Durante su intervención, Franco Ruiz expresó lo siguiente: "muchísimas gracias por estar aquí en esta instalación de nuestro Consejo Municipal, decirles que hemos sido un municipio muy responsable en la conformación de todas las distintas comisiones que tienen que ver en el marco de la estabilidad social, desde las distintas áreas se ha venido trabajando para erradicar todo lo que tenga que ver con la discriminación”.

El edil manifestó que considera un antivalor, una acción muy negativa en materia de derechos humanos, la discriminación; “todos debemos estar presentes para combatir este grave mal, que es de toda una vida, pues bien, que sirva sin duda alguna la instalación de este consejo para seguir trabajando en materia para erradicar”.

Angelina Albarrán | El Sol de Cuernavaca

El Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación quedó integrado también por el secretario municipal del Ayuntamiento, Ignacio Díaz Montes, como secretario ejecutivo y el titular del Departamento de Equidad de Género y Diversidad Sexual, Gustavo Cabrera Sandoval, como secretario técnico; además de los siguientes funcionarios del Ayuntamiento: el regidor Daniel Odilón Vera Sánchez, la directora de la Instancia de la Mujer, Viviana Hernández Bahena; el titular de la Jefatura de Asuntos Migratorios, Benigno Aguirre Hernández; el titular de la Unidad de Derechos Humanos, Búsqueda de Personas y Atención a Víctimas, Mario Perdomo García; así como los representantes de la sociedad civil: Cristina Augusto Zamora, Hortensia Jaqueline Montes García y Luis Manuel Gómez Hernández.

Sobre las estrategias de trabajo para combatir la discriminación, no se dio a conocer si el consejo convocará a especialistas para llevar a cabo políticas publicas y acciones que permitan la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género, que son los rubros de discriminación más visibles.



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En Tlaquiltenango quedó integrado el Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación; el director general de Derechos Humanos de la Secretaría de Gobierno del Estado de Morelos, Luis Ortiz Salgado llevó a cabo la toma de protesta del órgano auxiliar del Ayuntamiento.

El alcalde Carlos Franco Ruíz encabeza el Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación del Ayuntamiento de Tlaquiltenango, en su carácter de presidente del consejo y responsable de establecer políticas públicas para combatir las diferentes formas de discriminación en la administración municipal.

El Consejo Municipal es un órgano municipal auxiliar del Ayuntamiento, con funciones de consulta, asesoría, vinculación y evaluación entre el municipio y la ciudadanía; el objetivo del consejo es combatir las diferentes formas de discriminación que se ejerzan contra cualquier persona en el municipio.

Durante su intervención, Franco Ruiz expresó lo siguiente: "muchísimas gracias por estar aquí en esta instalación de nuestro Consejo Municipal, decirles que hemos sido un municipio muy responsable en la conformación de todas las distintas comisiones que tienen que ver en el marco de la estabilidad social, desde las distintas áreas se ha venido trabajando para erradicar todo lo que tenga que ver con la discriminación”.

El edil manifestó que considera un antivalor, una acción muy negativa en materia de derechos humanos, la discriminación; “todos debemos estar presentes para combatir este grave mal, que es de toda una vida, pues bien, que sirva sin duda alguna la instalación de este consejo para seguir trabajando en materia para erradicar”.

Angelina Albarrán | El Sol de Cuernavaca

El Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación quedó integrado también por el secretario municipal del Ayuntamiento, Ignacio Díaz Montes, como secretario ejecutivo y el titular del Departamento de Equidad de Género y Diversidad Sexual, Gustavo Cabrera Sandoval, como secretario técnico; además de los siguientes funcionarios del Ayuntamiento: el regidor Daniel Odilón Vera Sánchez, la directora de la Instancia de la Mujer, Viviana Hernández Bahena; el titular de la Jefatura de Asuntos Migratorios, Benigno Aguirre Hernández; el titular de la Unidad de Derechos Humanos, Búsqueda de Personas y Atención a Víctimas, Mario Perdomo García; así como los representantes de la sociedad civil: Cristina Augusto Zamora, Hortensia Jaqueline Montes García y Luis Manuel Gómez Hernández.

Sobre las estrategias de trabajo para combatir la discriminación, no se dio a conocer si el consejo convocará a especialistas para llevar a cabo políticas publicas y acciones que permitan la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género, que son los rubros de discriminación más visibles.



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