/ lunes 29 de octubre de 2018

Aprueba Senado convenio de la OIT

Si esto aporta, es bienvenido: Raymundo Juárez, gerente de recurso humanos de Gemalto

Ante la reciente aprobación en el Senado de la República del Convenio 98 industriales de PROCIVAC, señalaron conocer a fondo en qué consiste y se dijeron respetuosos respecto a que los trabajadores se organicen.

El pasado mes de septiembre, el Senado de la República ratificó la aplicación en México del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual garantiza la protección del derecho a la libre sindicación y a la negociación colectiva.

Sobre este tema Raymundo Juárez, gerente de recurso humanos de Gemalto y mienbro del Consejo de Ejecutivos en Recursos del estado de Morelos, señaló que se encuentran en una primera etapa de tratar de entender la iniciativa.

Ya en otros países se da y lo conocemos, sobre todo en Europa, nosotros somos empresas internacionales, esos temas los tenemos en otros lados, pero cada país tiene una cultura diferente, después vendrá la parte que lo aprueben realmente y típicamente pasa un tiempo en lo que empieza a gestarse, expresó.

Raymundo Juárez aseguró que son respetuosos con los trabajadores, que puedan congregarse y unirse pero sobre todo trabajar juntos en el sentido de cuidar a la gente y cuidar las fuentes de trabajo. "Si esto aporta, es bienvenido", concluyó.

Ante la reciente aprobación en el Senado de la República del Convenio 98 industriales de PROCIVAC, señalaron conocer a fondo en qué consiste y se dijeron respetuosos respecto a que los trabajadores se organicen.

El pasado mes de septiembre, el Senado de la República ratificó la aplicación en México del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual garantiza la protección del derecho a la libre sindicación y a la negociación colectiva.

Sobre este tema Raymundo Juárez, gerente de recurso humanos de Gemalto y mienbro del Consejo de Ejecutivos en Recursos del estado de Morelos, señaló que se encuentran en una primera etapa de tratar de entender la iniciativa.

Ya en otros países se da y lo conocemos, sobre todo en Europa, nosotros somos empresas internacionales, esos temas los tenemos en otros lados, pero cada país tiene una cultura diferente, después vendrá la parte que lo aprueben realmente y típicamente pasa un tiempo en lo que empieza a gestarse, expresó.

Raymundo Juárez aseguró que son respetuosos con los trabajadores, que puedan congregarse y unirse pero sobre todo trabajar juntos en el sentido de cuidar a la gente y cuidar las fuentes de trabajo. "Si esto aporta, es bienvenido", concluyó.

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