/ domingo 27 de septiembre de 2020

¿Qué busca AMLO con la propuesta para reformar las pensiones?

Con la ley del Seguro Social de 1997 sólo 56 por ciento de los trabajadores alcanzaría una pensión vitalicia, el resto sólo recibiría su ahorro al momento del retiro en una exhibición

Bajar las semanas de cotización en la seguridad social de mil 250 a mil semanas, aumentar las aportaciones que hacen los patrones para mejorar los montos de pensión al momento del retiro y ampliar la cobertura al llegar la jubilación establece la reforma que envió el presidente Andrés Manuel López Obrador para su discusión al Congreso de la Unión.

La reforma busca hacer frente al cambio de dependencia del actual sistema de pensiones ya que como consecuencia del envejecimiento de la población mientras en el año 2019 había 7.8 personas en promedio por todos los que tienen más de 65 años, para el año 2030 se calcula que sólo serán 5.8, pero para el año 2050 la cifra serán 3.5 personas.

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Las estimaciones de la Secretaría de Hacienda y Crédito Publico señalan que en este momento con la ley del Seguro Social de 1997 sólo 56 por ciento de los trabajadores alcanzaría una pensión vitalicia, mientras que el restante sólo recibiría su ahorro al momento del retiro en una sola exhibición.

De continuar esa situación llevará a quienes merecen una jubilación a depender económica de un grupo cada vez más reducido de la población económicamente activa, es decir, la proporción de jubilados “deberán ser sostenidos por una menor población en edad de trabajar, que van de los veinte a los sesenta y cuatro años”.

Se prevé que la reforma reduzca por una parte el número de semanas de cotización que se requieren para gozar de las prestaciones de los seguros de cesantía en edad avanzada y vejez, “mil 250 semanas a mil de cotización. La disminución se refleja en la modificación que se propone a los artículos 154 y 162 de las Ley del Seguro Social”.

Esa reducción en las semanas será paulatina y será vigente una vez que la aprueben los legisladores, pero establece que para que los beneficios sean mayores a los trabajadores que tienen bajas cotizaciones o no han recibido beneficios del actual esquema, podrán acceder al retiro a la semana 750.

Este mínimo necesario se irá incrementando gradualmente hasta alcanzar la totalidad planteada en la reforma, es decir las mil semanas de cotización hasta llegar el año 2031.

A fin de que los trabajadores con ingresos más bajos puedan tener un monto superior a la base mínima de pensión, que en este momento es de 3 mil 289 pesos, se prevé que la aportación de los patrones se incremente.

“A partir de 2023 la aportación total a la cuenta individual de los trabajadores de 6.5 porciento más la cuota social se incrementará a 15 por ciento, incluyendo la cuota social”. La aportación de los trabajadores se mantiene, la patronal se eleva de 5.15 por ciento a 13.87 por ciento y del Estado se modifica para beneficiar sólo a los trabajadores de menores ingresos.





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Bajar las semanas de cotización en la seguridad social de mil 250 a mil semanas, aumentar las aportaciones que hacen los patrones para mejorar los montos de pensión al momento del retiro y ampliar la cobertura al llegar la jubilación establece la reforma que envió el presidente Andrés Manuel López Obrador para su discusión al Congreso de la Unión.

La reforma busca hacer frente al cambio de dependencia del actual sistema de pensiones ya que como consecuencia del envejecimiento de la población mientras en el año 2019 había 7.8 personas en promedio por todos los que tienen más de 65 años, para el año 2030 se calcula que sólo serán 5.8, pero para el año 2050 la cifra serán 3.5 personas.

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Las estimaciones de la Secretaría de Hacienda y Crédito Publico señalan que en este momento con la ley del Seguro Social de 1997 sólo 56 por ciento de los trabajadores alcanzaría una pensión vitalicia, mientras que el restante sólo recibiría su ahorro al momento del retiro en una sola exhibición.

De continuar esa situación llevará a quienes merecen una jubilación a depender económica de un grupo cada vez más reducido de la población económicamente activa, es decir, la proporción de jubilados “deberán ser sostenidos por una menor población en edad de trabajar, que van de los veinte a los sesenta y cuatro años”.

Se prevé que la reforma reduzca por una parte el número de semanas de cotización que se requieren para gozar de las prestaciones de los seguros de cesantía en edad avanzada y vejez, “mil 250 semanas a mil de cotización. La disminución se refleja en la modificación que se propone a los artículos 154 y 162 de las Ley del Seguro Social”.

Esa reducción en las semanas será paulatina y será vigente una vez que la aprueben los legisladores, pero establece que para que los beneficios sean mayores a los trabajadores que tienen bajas cotizaciones o no han recibido beneficios del actual esquema, podrán acceder al retiro a la semana 750.

Este mínimo necesario se irá incrementando gradualmente hasta alcanzar la totalidad planteada en la reforma, es decir las mil semanas de cotización hasta llegar el año 2031.

A fin de que los trabajadores con ingresos más bajos puedan tener un monto superior a la base mínima de pensión, que en este momento es de 3 mil 289 pesos, se prevé que la aportación de los patrones se incremente.

“A partir de 2023 la aportación total a la cuenta individual de los trabajadores de 6.5 porciento más la cuota social se incrementará a 15 por ciento, incluyendo la cuota social”. La aportación de los trabajadores se mantiene, la patronal se eleva de 5.15 por ciento a 13.87 por ciento y del Estado se modifica para beneficiar sólo a los trabajadores de menores ingresos.





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