Impulsarán la alternancia de género en la presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en sus órganos colegiados, adelantó Ricardo Monreal Ávila, coordinador de Morena en el Senado. Será a través de una reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.
La propuesta garantiza la alternancia de género en la presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y la integración paritaria de género en los tribunales colegiados de circuito.
“La paridad de género será el principio rector de la carrera judicial y se promoverá en las convocatorias de oposición para el ingreso a las categorías de magistrado de circuito y juez de distrito”, detalló.
El senador Ricardo Monreal, también presidente de la Junta de Coordinación Política, puntualizó que en la SCJN hay dos ministras de 11 que integran su pleno; en el Consejo de la Judicatura Federal, de siete miembros sólo dos son consejeras; y en la Sala Superior del Tribunal Electoral también hay dos magistradas de siete que integran el pleno.
Al respecto, precisó que mediante disposiciones transitorias a la legislación, se establece la obligatoriedad de expedir convocatorias específicas para mujeres que busquen ser juezas y magistradas.
Abundó que según el Censo Nacional de Impartición de Justicia Federal, en su edición 2018, al cierre del año 2017, dentro del Poder Judicial hay mil 429 jueces y magistrados, de los cuales sólo 289 son mujeres, es decir 20.22 por ciento.
Monreal Ávila recordó que en 2013 se adicionó un segundo párrafo al artículo 81 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación en el que se impone la obligación al Consejo de la Judicatura Federal de incorporar la perspectiva de género de forma transversal y equitativa en el desempeño de sus atribuciones.
Reconoció que las medidas que dicho órgano ha tomado para cerrar la brecha de género no han sido efectivas, pues de 2014 a 2017 se realizaron 15 concursos de oposición en los que se hicieron dos mil 848 designaciones de jueces y magistrados, de las cuales sólo el 17.24 por ciento se designaron a mujeres, es decir 491.
Los números anteriores dijo, no reflejan la total integración de los órganos, ya que los servidores públicos adscritos a los órganos son, en el caso de las mujeres, 50 por ciento en CJF, 40.1 por ciento en el TEPJF y 46.8 por ciento en la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
