Asegura Lucino Ayala Alcántar, secretario general del sindicato de trabajadores y empleados al servicio del municipio de Xochitepec, que serán un sindicato íntegro que tiene la intención de trabajar, de no lucrar y generar una buena relación obrero-patronales
A pesar de que han pasado por varias trabas y son un sindicato no aceptado por el ayudante municipal, Alberto Sánchez, quien no asistió a la presentación del sindicato.
Menciona también que en este momento todos los representantes del sindicato se encuentran despedidos, y en proceso de resolución a demandas que presentaron en conciliación y arbitraje.
LOS DEPIDEN POR ORGANIZARSE
El Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Morelos ha actuado de manera corrupta, porque durante dos años violó el derecho de los trabajadores del Ayuntamiento de Xochitepec para formar un sindicato, lo que sirvió a la administración para tomar sanciones y despedir a quienes incubaron la idea de la organización laboral, señaló Jorge Muñoz, representante legal del Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del municipio de Xochitepec.
Durante la presentación de la representación laboral, expuso que la creación del sindicato enfrentó la dilación de trámites por parte de las autoridades laborales, lo que significó que continuarán las violaciones a las garantías constitucionales, laborales y a los derechos humanos de los empleados del municipio.
En su oportunidad, Lucino Ayala Alcántar, secretario general del Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del municipio de Xochitepec, manifestó que en el Ayuntamiento de Xochitepec se violan las garantías constitucionales y de derechos humanos a los trabajadores y empleados; ya que los obligan a firmar contratos individuales o reclutándolos sin uno, de igual manera, sin tomar en cuenta las condiciones generales de trabajo, categoría y puestos los cuales se están evadiendo para no generar antigüedad.
También acusó a la comuna de no cubrir las prestaciones que tienen por derecho, no realizan pagos de horas extras, ni viáticos o ISSSTE, ni se están realizan los pagos correspondientes al Fonacot, y Fovissste. Denunció también la rotación de personal sin consentimiento o aviso del trabajador y la disminución de salarios; además de que se desciende a los trabajadores de puesto o categoría, no se trabajan jornadas legales, se retrasan los aguinaldos cada año y no garantizan las fuentes de trabajo.
