El estado de Morelos sigue sin nivelar algunos aspectos de la economía local. Aunque reprueba en la mayoría de materias, la mejora se visualiza en pequeños niveles, pero la informalidad y la pobreza laboral crecen, mientras la ocupación en el Gobierno se reduce despidiendo a mil 265 trabajadores.
De acuerdo con el colectivo México ¿cómo vamos?, el semáforo estatal presenta una disminución en crecimiento económico de al menos cuatro por ciento, lo cual está lejos de la meta de incremento del 4.5 por ciento anual que se preveía, no obstante, señala, deberiá estar transitando en este sexto mes del año.
En materia de generación de empleos, la entidad se encuentra a la baja, al haber mil 265 empleados despedidos, puesto que la meta era crear cuatro mil 725 empleos durante el primer trimestre de 2019, pero con los despidos generó menos del 75 por ciento de la meta. Asimismo, en productividad disminuyó el pago salarial de 119 a 113 pesos por hora trabajada del cuarto trimestre de 2017 al cuarto trimestre de 2018, lo que es menor que la meta nacional de 161 pesos por hora trabajada.
La pobreza laboral aumentó de 53.2 por ciento a 54.1 por ciento del primer trimestre de 2018 al primer trimestre de 2019, mayor al nivel nacional de 38.7 por ciento, a pesar de tener la meta de reducir el porcentaje de la población que no puede adquirir canasta alimentaria con su ingreso laboral.
Por ello, destaca, la informalidad se acrecienta de 62 por ciento a 64.5 por ciento del primer trimestre de 2018 al primer trimestre de 2019, siendo un porcentaje mayor al nivel nacional de 52.6 por ciento, distante de cumplir su meta de reducir trabajadores informales.
Asimismo, su meta era reducir de 4.6 por ciento al 3.8 por ciento a nivel nacional la población ocupada en el Gobierno, logrando solamente llegar al 4.1 por ciento.
Sin embargo, se ha logrado disminuir la deuda pública de 2.6 por ciento a 2.4 por ciento de 2017 a 2018, lo que representa una reducción menor a nivel nacional de 2.7 por ciento y ha decrecido menor o igual a la nacional de -0.3 por ciento; su meta es disminuir la deuda como porcentaje al Producto Interno Bruto (PIB). En este sentido, se obtiene una reducción en desigualdad laboral de 0.324 a 0.329.
