/ lunes 18 de mayo de 2020

Percepciones de docentes incrementarán este 2020

Los incrementos que tiene que ver con el 3.4 por ciento directo al salario, así como otras prestaciones referentes a la Compensación Nacional Única

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) logró importantes incrementos en las percepciones de los maestros de educación básica, homologados y al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica, incrementos que tiene que ver con el 3.4 por ciento directo al salario, así como otras prestaciones referentes a la Compensación Nacional Única que es cercano al 3 por ciento, todas con carácter retroactivo al mes de enero de este año.

Los docentes del nivel básico recibirán en las próximas quincenas un total de 13 mil 113.88 pesos; 8, 687 por concepto de Sueldo Tabular (07), 320.70 pesos por Asignación Docente Genérica (E9), 59 pesos por Equiparación de Asignación Docente Genérica, 2, 648. 11 de Compensación Provisional Compactable (CP), 183 pesos de Ayuda de Despensa (38), 343.12 pesos de Material Didáctico (39), 457.78 pesos por Previsión Social Múltiple (44), y finalmente 415. 11 de Servicios Cocurriculares (SC).

La Compensación Nacional Única (CNU), tuvo un incremento pasando de 6, 712 pesos a 7,316 pesos, misma que se pagará en dos emisiones, en las quincenas 02 y 16/20.

Se fortalecieron otras prestaciones como la Compensación por la Dirección y Supervisión de Actividades de Fortalecimiento Curricular (FC), los Niveles de Carrera Magisterial (A, B, C, D, E), el Incentivo por Promoción en la Función en Educación Básica (K1), y el Incentivo Mensual para Personal Docente con Funciones de Tutoría (KU).

Para los maestros homologados el SNTE anunció que en su Pliego logró el 3.4 por ciento de incremento directo al salario retroactivo al 1 de febrero; impactando así en los conceptos de los niveles de Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera, el incentivo K1, el incentivo para Tutores KU, la asignación para Supervisores KS, y todas las prestaciones indexadas al salario.

En el concepto de Eficiencia en el Trabajo, los homologados o Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación Media Superior y Superior, recibirán 804.90 pesos mensuales; en cuanto a la Compensación por Actuación y Productividad, recibirán 1,014.55 pesos a quienes son de Tiempo Completo, 762.25 pesos a los de Tres Cuartos de Tiempo, 515.05 pesos a los de Medio Tiempo.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) logró importantes incrementos en las percepciones de los maestros de educación básica, homologados y al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica, incrementos que tiene que ver con el 3.4 por ciento directo al salario, así como otras prestaciones referentes a la Compensación Nacional Única que es cercano al 3 por ciento, todas con carácter retroactivo al mes de enero de este año.

Los docentes del nivel básico recibirán en las próximas quincenas un total de 13 mil 113.88 pesos; 8, 687 por concepto de Sueldo Tabular (07), 320.70 pesos por Asignación Docente Genérica (E9), 59 pesos por Equiparación de Asignación Docente Genérica, 2, 648. 11 de Compensación Provisional Compactable (CP), 183 pesos de Ayuda de Despensa (38), 343.12 pesos de Material Didáctico (39), 457.78 pesos por Previsión Social Múltiple (44), y finalmente 415. 11 de Servicios Cocurriculares (SC).

La Compensación Nacional Única (CNU), tuvo un incremento pasando de 6, 712 pesos a 7,316 pesos, misma que se pagará en dos emisiones, en las quincenas 02 y 16/20.

Se fortalecieron otras prestaciones como la Compensación por la Dirección y Supervisión de Actividades de Fortalecimiento Curricular (FC), los Niveles de Carrera Magisterial (A, B, C, D, E), el Incentivo por Promoción en la Función en Educación Básica (K1), y el Incentivo Mensual para Personal Docente con Funciones de Tutoría (KU).

Para los maestros homologados el SNTE anunció que en su Pliego logró el 3.4 por ciento de incremento directo al salario retroactivo al 1 de febrero; impactando así en los conceptos de los niveles de Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera, el incentivo K1, el incentivo para Tutores KU, la asignación para Supervisores KS, y todas las prestaciones indexadas al salario.

En el concepto de Eficiencia en el Trabajo, los homologados o Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación Media Superior y Superior, recibirán 804.90 pesos mensuales; en cuanto a la Compensación por Actuación y Productividad, recibirán 1,014.55 pesos a quienes son de Tiempo Completo, 762.25 pesos a los de Tres Cuartos de Tiempo, 515.05 pesos a los de Medio Tiempo.

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