/ viernes 1 de abril de 2022

Peligran fuentes de empleo en Morelos: CIDHM

"Yo creo que sería muy importante que desde los derechos laborales hubiera una modificación de las política", comentó José Martínez Cruz

Diversas fuentes de trabajo peligran en Morelos, tanto en el sector privado como público, manifestó José Martínez Cruz, integrante de la Comisión Independiente de Derechos Humanos (CIDHM).

El acuerdo laboral entre los trabajadores y representantes empresariales de Nissan frenó los despidos en lo que resta del año, por lo que continuarán como hasta ahora con la producción en la segunda línea.

Comentó que estuvieron en contacto con trabajadores de base porque no hubo la posibilidad de un intercambio con el sindicado de trabajadores de Nissan, y además de que son respetuosos de su autonomía de decisión.

Sin embargo, Martínez Cruz indicó que les preocupa en términos en generales que los despidos no solo se han presentado en Nissan, sino también en otras empresas en donde el número el número de trabajadores que quedan sin ingresos es muy alto.

Lo peor es que ha ocurrido en pandemia, las familias se han quedado sin ingresos, y aún aunque existen programas gubernamentales para palear el desempleo no son suficientes los ingresos son mínimos, porque los programas de capacitación aleatorios.

“Yo creo que sería muy importante que desde los derechos laborales hubiera una modificación de las políticas, en donde las empresas puedan hacer prácticamente lo que consideran”, expresó.

Consideró que las reformas laborales no han calado a fondo, no han ido al núcleo esencial que es garantizar los derechos laborales dentro de todas las empresas, sean trasnacionales, nacionales, dependencias o institutos.

Indicó que particularmente en el último periodo han estado atendiendo los casos en los institutos porque han aplicado políticas de austeridad, las cuales han golpeado más a los trabajadores que a los altos salarios.

De ahí que consideró necesario un rediseño de las políticas públicas para preservar y garantizar el empleo, los derechos laborales, y modificar de fondo las políticas neoliberales.

Martínez Cruz dijo que en Morelos y a nivel nacional existe la problemática de los trabajadores telefonistas, quienes acudieron la mañana del jueves a manifestarse a Palacio Nacional porque tienen emplazamiento para el 25 de abril, y exigen se les respete su contrato colectivo de trabajo y suplir las cerca de 900 vacantes.

En el caso del sindicato del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) que se planea su incorporación a la Comisión Nacional del Agua (Conagua) lo que generaría que pudieran ser rehubicados, y existe el temor de que pierdan los derechos laborales que han conquistado.





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Diversas fuentes de trabajo peligran en Morelos, tanto en el sector privado como público, manifestó José Martínez Cruz, integrante de la Comisión Independiente de Derechos Humanos (CIDHM).

El acuerdo laboral entre los trabajadores y representantes empresariales de Nissan frenó los despidos en lo que resta del año, por lo que continuarán como hasta ahora con la producción en la segunda línea.

Comentó que estuvieron en contacto con trabajadores de base porque no hubo la posibilidad de un intercambio con el sindicado de trabajadores de Nissan, y además de que son respetuosos de su autonomía de decisión.

Sin embargo, Martínez Cruz indicó que les preocupa en términos en generales que los despidos no solo se han presentado en Nissan, sino también en otras empresas en donde el número el número de trabajadores que quedan sin ingresos es muy alto.

Lo peor es que ha ocurrido en pandemia, las familias se han quedado sin ingresos, y aún aunque existen programas gubernamentales para palear el desempleo no son suficientes los ingresos son mínimos, porque los programas de capacitación aleatorios.

“Yo creo que sería muy importante que desde los derechos laborales hubiera una modificación de las políticas, en donde las empresas puedan hacer prácticamente lo que consideran”, expresó.

Consideró que las reformas laborales no han calado a fondo, no han ido al núcleo esencial que es garantizar los derechos laborales dentro de todas las empresas, sean trasnacionales, nacionales, dependencias o institutos.

Indicó que particularmente en el último periodo han estado atendiendo los casos en los institutos porque han aplicado políticas de austeridad, las cuales han golpeado más a los trabajadores que a los altos salarios.

De ahí que consideró necesario un rediseño de las políticas públicas para preservar y garantizar el empleo, los derechos laborales, y modificar de fondo las políticas neoliberales.

Martínez Cruz dijo que en Morelos y a nivel nacional existe la problemática de los trabajadores telefonistas, quienes acudieron la mañana del jueves a manifestarse a Palacio Nacional porque tienen emplazamiento para el 25 de abril, y exigen se les respete su contrato colectivo de trabajo y suplir las cerca de 900 vacantes.

En el caso del sindicato del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) que se planea su incorporación a la Comisión Nacional del Agua (Conagua) lo que generaría que pudieran ser rehubicados, y existe el temor de que pierdan los derechos laborales que han conquistado.





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