/ miércoles 13 de julio de 2022

Nissan incumplió acuerdo con trabajadores despedidos, hay demandas

La secretaria de Desarrollo Económico y del Trabajo respondió que al ser un tema federal sólo se les brindó acompañamiento por parte de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo

Por lo menos una decena de trabajadores de la empresa Nissan planta Civac, decidieron no firmar el convenio de liquidación al considerar que no se cumplían los acuerdos de un finiquito al 100 por ciento como se les había prometido, por lo que interpusieron una demanda ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, algunas llevan más de cuatro meses esperando una solución tras quedarse sin empleo.

“Nos querían pagar la liquidación en base a los que supuestamente ganábamos para ellos, un ejemplo, a mi me estaban liquidando con un salario de 558 pesos diarios, pero en realidad mi salario era por arriba de los 800 pesos, sin contar una diferencia con la que rebasaba los mil pesos diarios, entonces me querían dar una madre”, responde uno de los trabajadores afectados que platicó con El Sol de Cuernavaca.

Compartió que otros compañeros de trabajo en un inicio aceptaron la indemnización al “100 por ciento” pero en el momento en que recibieron el cheque quisieron retractarse pero no lo lograron pues habían un documento firmado como “renuncia voluntaria”.

Al ser abordada sobre el tema, la secretaria de Desarrollo Económico y del Trabajo, Cecilia Rodríguez González, respondió que al ser un tema federal sólo se les brindó acompañamiento por parte de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, desde donde informaron que fueron 553 convenios firmados, es decir, que aceptaron la indemnización.

“Se acompañó con la Procuraduría, no obstante que era una tema federal al ser una industria automotriz, con el objetivo de que se preservara la confidencialidad, se reservara la información de lo que se estaba recibiendo pero también que se vigilara el cumplimiento dentro de los convenios”.

Dichos convenios “fueron revisados por la Procuraduría”, dijo Rodríguez González, "incluso había un remanente que no estaba considerado pero que se les pagó en un tiempo muy corto esto a finales de febrero ya estaba cubierto”.

Desde finales de 2021 la empresa con base en Civac anunció la salida de más de 500 trabajadores debido al cierre de una de sus plantas, por lo que los trabajadores realizaron varias denuncias sobre la desventaja con la que se estaba llevando este proceso de liquidación.

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Por lo menos una decena de trabajadores de la empresa Nissan planta Civac, decidieron no firmar el convenio de liquidación al considerar que no se cumplían los acuerdos de un finiquito al 100 por ciento como se les había prometido, por lo que interpusieron una demanda ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, algunas llevan más de cuatro meses esperando una solución tras quedarse sin empleo.

“Nos querían pagar la liquidación en base a los que supuestamente ganábamos para ellos, un ejemplo, a mi me estaban liquidando con un salario de 558 pesos diarios, pero en realidad mi salario era por arriba de los 800 pesos, sin contar una diferencia con la que rebasaba los mil pesos diarios, entonces me querían dar una madre”, responde uno de los trabajadores afectados que platicó con El Sol de Cuernavaca.

Compartió que otros compañeros de trabajo en un inicio aceptaron la indemnización al “100 por ciento” pero en el momento en que recibieron el cheque quisieron retractarse pero no lo lograron pues habían un documento firmado como “renuncia voluntaria”.

Al ser abordada sobre el tema, la secretaria de Desarrollo Económico y del Trabajo, Cecilia Rodríguez González, respondió que al ser un tema federal sólo se les brindó acompañamiento por parte de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, desde donde informaron que fueron 553 convenios firmados, es decir, que aceptaron la indemnización.

“Se acompañó con la Procuraduría, no obstante que era una tema federal al ser una industria automotriz, con el objetivo de que se preservara la confidencialidad, se reservara la información de lo que se estaba recibiendo pero también que se vigilara el cumplimiento dentro de los convenios”.

Dichos convenios “fueron revisados por la Procuraduría”, dijo Rodríguez González, "incluso había un remanente que no estaba considerado pero que se les pagó en un tiempo muy corto esto a finales de febrero ya estaba cubierto”.

Desde finales de 2021 la empresa con base en Civac anunció la salida de más de 500 trabajadores debido al cierre de una de sus plantas, por lo que los trabajadores realizaron varias denuncias sobre la desventaja con la que se estaba llevando este proceso de liquidación.

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