/ viernes 4 de noviembre de 2022

Empresarios respaldan vacaciones dignas

Esto implica una oportunidad de mejorar la relación con los empleados y la productividad de cada empresa, así lo consideró Víctor Manuel Mendoza, presidente de la Coparmex

La aprobación de reformas a la Ley del Trabajo que amplían las vacaciones de 6 a 12 día en el primer año de trabajo, con un incremento progresivo, implica una oportunidad de mejorar la relación con los empleados y la productividad de cada empresa, así lo consideró Víctor Manuel Mendoza, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Morelos.

El empresario comentó que con estas modificaciones, además de mejorar la relación con los empleados, también se mejora la productividad y la rentabilidad de cada empresa.

Víctor Manuel Mendoza señaló que todo cambio implica afectaciones y la forma de enfrentarlo es mejorar la productividad y que el empleado tenga la oportunidad de convivir con su familia y de descansar.

Indicó que existe preocupación en el sector empresarial, pero sobre todo en el ramo de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes).

"Con una mirada corta piensan que va afectar los costos, el secreto está que se acuerde con los propios trabajadores que correspondiendo a esta atención que de acuerdo con la ley va tener su empleador quien trabaja, mejorar la productividad para defendernos de lo que podría significar un incremento en los costos", expresó.

El presidente de Coparmex aseguró que en el país existe un gran atraso en cuanto a la relación obrero patronal por lo que estas modificaciones a la ley son positivas.

Fue el pasado jueves 3 de noviembre, el Senado de la República aprobó que las empresas otorguen 12 días de vacaciones a los trabajadores en su primer año y que estos se incrementen 2 días cada año hasta llegar a los 20.

La reforma a la Ley Federal del Trabajo fue aprobada por unanimidad por los 89 senadores presentes, y será remitida a la Cámara de Diputados para su ratificación.

La Ley Federal del Trabajo, establecía un mínimo de seis de vacaciones durante el primer año de empleo y fijaban máximo 12 días para disfrutar.

➡️ ¿Ya recibes las noticias en WhatsApp? ¡ES GRATIS!

Únete a nuestro canal de YouTube

➡️ Recibe la información relevante en tu correo a través del Newsletter

➡️ Checa los temas de la edición impresa ¡SEMANAL!

La aprobación de reformas a la Ley del Trabajo que amplían las vacaciones de 6 a 12 día en el primer año de trabajo, con un incremento progresivo, implica una oportunidad de mejorar la relación con los empleados y la productividad de cada empresa, así lo consideró Víctor Manuel Mendoza, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Morelos.

El empresario comentó que con estas modificaciones, además de mejorar la relación con los empleados, también se mejora la productividad y la rentabilidad de cada empresa.

Víctor Manuel Mendoza señaló que todo cambio implica afectaciones y la forma de enfrentarlo es mejorar la productividad y que el empleado tenga la oportunidad de convivir con su familia y de descansar.

Indicó que existe preocupación en el sector empresarial, pero sobre todo en el ramo de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes).

"Con una mirada corta piensan que va afectar los costos, el secreto está que se acuerde con los propios trabajadores que correspondiendo a esta atención que de acuerdo con la ley va tener su empleador quien trabaja, mejorar la productividad para defendernos de lo que podría significar un incremento en los costos", expresó.

El presidente de Coparmex aseguró que en el país existe un gran atraso en cuanto a la relación obrero patronal por lo que estas modificaciones a la ley son positivas.

Fue el pasado jueves 3 de noviembre, el Senado de la República aprobó que las empresas otorguen 12 días de vacaciones a los trabajadores en su primer año y que estos se incrementen 2 días cada año hasta llegar a los 20.

La reforma a la Ley Federal del Trabajo fue aprobada por unanimidad por los 89 senadores presentes, y será remitida a la Cámara de Diputados para su ratificación.

La Ley Federal del Trabajo, establecía un mínimo de seis de vacaciones durante el primer año de empleo y fijaban máximo 12 días para disfrutar.

➡️ ¿Ya recibes las noticias en WhatsApp? ¡ES GRATIS!

Únete a nuestro canal de YouTube

➡️ Recibe la información relevante en tu correo a través del Newsletter

➡️ Checa los temas de la edición impresa ¡SEMANAL!

Finanzas

Multas de 11 mil pesos a quien desperdicie agua en Temixco

Las personas que sean sorprendidas desperdiciando agua durante el Sábado de Gloria recibirán una multa de hasta 11 mil pesos

Local

Semana Santa 2024: programa de actividades en Catedral de Cuernavaca

La Catedral de Cuernavaca tiene listo su programa de actividades para celebrar la Semana Santa

Seguridad

Mujeres se sienten inseguras en 3 paraderos de Cuernavaca

Tres paraderos de Cuernavaca son identificados por las mujeres como inseguros

Elecciones 2024

Margarita González se someterá a exámenes de control y confianza

Margarita González Saravia se someterá a exámenes de control y confianza para dar certeza a la ciudadanía de sus intenciones en la política

Elecciones 2024

PT define a su candidato para la alcaldía de Cuernavaca

Leonardo Daniel Retana Castrejón es el candidato del Partido del Trabajo que irá por la alcaldía de Cuernavaca en las próximas elecciones de 2024

Seguridad

Piden a la CNDH atraer caso de reos trasladados a otros penales

Familiares de 182 personas privadas de la libertad aseguran que hasta el momento las autoridades penitenciarias no les han informado las razones de los traslados