/ viernes 14 de mayo de 2021

Ariadna Barrera: Se cumplirá con tema de paridad de género en la elección de magistrados

La presidenta de la Junta Política asegura que se tomará en cuenta a los mejores perfiles; descarta que haya “aspirantes preferidos”

En el marco de la novena jornada de entrevistas a las y los candidatos a las magistraturas vacantes de los tribunales Superior de Justicia (TSJ) y de Justicia Administrativa (TJA), la diputada Ariadna Barrera Vázquez, presidenta de la Junta Política y de Gobierno del Congreso del estado, aseguró que si bien se tomará en cuenta de manera prioritaria el tema de la paridad de género en la selección de magistrados, también precisó que se está considerando a los “mejores perfiles”.

Tras reiterar que ha habido una gran participación por parte de las y los postulantes a los cargos, la legisladora destacó la “alta capacitación” con la que cuenta la mayoría de los y las profesionales del Derecho y aprovechó para aclarar que no hay “aspirantes preferidos”, ya que todas y todos los participantes tienen las mismas posibilidades de acceder a los cargos que están sometidos a concurso.

Finalmente, y en este mismo sentido, ponderó que el proceso se lleva a cabo con total transparencia y citó como ejemplo que “todas las entrevistas están siendo video grabadas”, y que éstas están disponibles “por si algún diputado o diputada” tuviera alguna duda o quisiera revisar su contenido.

Con información del Tribunal Superior de Justicia.






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En el marco de la novena jornada de entrevistas a las y los candidatos a las magistraturas vacantes de los tribunales Superior de Justicia (TSJ) y de Justicia Administrativa (TJA), la diputada Ariadna Barrera Vázquez, presidenta de la Junta Política y de Gobierno del Congreso del estado, aseguró que si bien se tomará en cuenta de manera prioritaria el tema de la paridad de género en la selección de magistrados, también precisó que se está considerando a los “mejores perfiles”.

Tras reiterar que ha habido una gran participación por parte de las y los postulantes a los cargos, la legisladora destacó la “alta capacitación” con la que cuenta la mayoría de los y las profesionales del Derecho y aprovechó para aclarar que no hay “aspirantes preferidos”, ya que todas y todos los participantes tienen las mismas posibilidades de acceder a los cargos que están sometidos a concurso.

Finalmente, y en este mismo sentido, ponderó que el proceso se lleva a cabo con total transparencia y citó como ejemplo que “todas las entrevistas están siendo video grabadas”, y que éstas están disponibles “por si algún diputado o diputada” tuviera alguna duda o quisiera revisar su contenido.

Con información del Tribunal Superior de Justicia.






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