Interesante será conocer si cada expresión sindical, como MxM, MMB, CNTE, COATEMOR, el Poder de la Educación y la Sociedad (antes Nuevo Sindicalismo) además de los llamados institucionales formarán su propia planilla, o buscarán las alianzas entre ellos y el apoyo de los supervisores del IEBEM.
Los tiempos para el relevo se acercan lo que ha ocasionado que diferentes personajes de comités anteriores vean la oportunidad de hacerse de la directiva sindical de la sección 19 del Estado de Morelos. Pero no será tan sencillo como parece por qué habrá que respetar la nueva reglamentación del apartado B del Artículo 123 Constitucional.
En la elección del nuevo comité, deberá estar bajo el nuevo Reglamento para la Elección de Directivas Seccionales del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y que tiene por objeto regular el proceso de elección de las Directivas Seccionales Sindicales a través del voto universal, libre, directo, secreto, personal e intransferible de los miembros con derecho a voto del SNTE.
La convocatoria se emitirá y dará a conocer a todos los miembros de la sección del sindicato cuando menos con 15 días de antelación a la elección en Asamblea Delegacional Electiva mediante el diario de mayor circulación estatal y en las sedes de los comités seccionales.
Una vez emitida la fecha de publicación de la convocatoria, los interesados en participar tendrán tres días para llevar a cabo la integración siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos para ello. La cuál se deberá publicar en un diario de circulación estatal, así como en la página oficial https://snte.org.mx/seccion19/ y previa notificación al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Una vez concluido el plazo de registro de planillas, el Comité Nacional Electoral contará con cinco días para revisar el cumplimiento de los requisitos generales y específicos de elegibilidad, así como de procedencia de las solicitudes de registro de las planillas presentadas.
La planilla deberá tener nombre, emblema, color, plataforma sindical y el plan de trabajo, no deberán atentar contra la autonomía y unidad sindical o que haga referencia a un partido político o agrupación política. Además, deberá incluir su plataforma sindical, justificación, misión, visión, valores y los planes de trabajo detallado por cada secretaria.
Algo fundamental es que el cargo de Secretario General deberá presentar las constancias que acrediten con al menos 8 años de antigüedad y que haber ocupado un cargo a nivel seccional. Para los demás cargos los candidatos deberán cumplir con los requisitos de elegibilidad como son: buena reputación, probada honestidad y que no han sido dirigentes de partido o agrupación política identificada como tal, así como no tener antecedentes penales.
Una vez cumplidos los requisitos se deberá prever lo necesario para que inicie sus actos de difusión como son: dos foros a desarrollarse durante el proceso electoral, el primero, deberá programarse en la siguiente semana después de la procedencia del registrado de la planilla, con la participación de al menos 3 de sus integrantes y el segundo, deberá programarse antes de la veda electoral. Además de boletines Informativos que podrán ser difundidos en las redes sociales y por último entrevistas en radio o televisión local que podrán realizarse hasta un día antes de la elección.
Sin duda alguna, estos nuevos requisitos generarán malestar e inconformidad en las expresiones disidentes, pero es lo que el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje ha avalado.
Será interesante ver en las próximas semanas cómo los diferentes aspirantes a la Secretaría General de la Sección 19 del SNTE, buscan el apoyo de las autoridades del IEBEM, sobre todo el de su titular y sus jefes de áreas, supervisores y directores para formar las alianzas que lo lleven a su cometido.
